Успех любого предприятия зависит, прежде всего, от персонала, а это значит, что эффективный подбор и управление персоналом — это важная управленческая задача для любого владельца салона красоты.
Вы узнаете, как правильно проводить поиск и отбор сотрудников, какие существуют варианты собеседования и каковы варианты оценки кандидатов. Задача управляющего не только в том, чтобы собрать профессионалов, но и создать команду мотивированных, ответственных и дисциплинированных сотрудников.
Данный блок из 4-х основных тем, посвященных управлению салонным бизнесом, раскроет перед слушателями основы и позволит уже на следующий день применить свои знания на практике.